Trasparenza

Mercoledì 23 Settembre 2009 10:14

Con la pubblicazione sui siti dei Comuni dei dati relativi alle retribuzioni dei dirigenti in applicazione della L.69/09 art.21, Antigene inaugura una rubrica dedicata alla trasparenza.

Lo farà con una serie di approfondimenti poiché ritiene che questi dati, finalmente resi pubblici, debbano emergere dalle pagine web degli Enti, essere comparati, analizzati e costituire elementi di pubblico dibattito. Altrimenti, come purtroppo ci sembra stia accadendo, nell’imbarazzato silenzio generale dei giornali, dei politici, dei sindacati, anche la trasparenza rischia rapidamente di appannarsi.

Su questo sito sono comparsi commenti critici nei confronti del Ministro Brunetta. Ma un grande, anzi, un immenso merito gli va dato: lo dobbiamo alla sua tenacia se, per la prima volta nella lunga e non esaltante storia della pubblica amministrazione, chi vuole può trovare sul web i redditi dei dirigenti pubblici.

Speriamo siate in tanti ad andare a cercarveli perché è istruttivo anche se un po’ demoralizzante. Ma è un esercizio vero di democrazia che non va sottovaluto né tanto meno sprecato.

Noi abbiamo cominciato a farci un giretto sulle homepage dei comuni italiani e, contiamo di tornarci spesso perché già a prima vista molte cose non ci tornano.

Una cosa sembra subito evidente: il parto dei dati sui compensi che si va aprendo sui siti non deve essere né facile né indolore per gli interessati.

Infatti nella stragrande maggioranza dei casi abbiamo trovato una certa difficoltà a rintracciare tra tutte le voci, la rubrica “trasparenza” e, una volta aperta, spesso abbiamo dovuto intraprendere una faticosa ricerca per arrivare, dopo diverse ciccate, finalmente al reddito dei dirigenti. E anche lì, molte volte i dati non sono aggiornati o completi o addirittura presenti.

Insomma li si pubblica con molta cautela e con un certo imbarazzo; a cercarli occorre pazienza, determinazione e un certo occhio allenato, altrimenti non li si nota. Alcuni, comuni hanno fatto finta di pubblicarli ma ad aprire sulla “trasparenza” si trova al massimo la citazione della legge, degli accordi contrattuali, tanti prodigiosi curricula, ma redditi niente. Moltissimi, omettono.

Ma perché tutti questi mal di pancia a divulgare i meritati guadagni di chi ha l’onere e il merito di gestire la pubblica amministrazione a partire dai Comuni?

Le risposte ce le daremo man mano con schede di approfondimenti alle speriamo che vorrete contribuire anche dai vostri comuni .

Intanto pubblichiamo la tabella riassuntiva dei dati sulla trasparenza relativi ai Comuni capoluogo di Regione.

COMUNI CAPOLUOGHI DI REGIONE

Tabella riassuntiva su ottemperanza a:

Legge Finanziaria 2007, art 1 - comma 735 - sull’obbligo di pubblicazione dei compensi agli amministratori delle Aziende Comunali e Società compartecipate sui siti dei Comuni ;
L. F. 2008 (L.244/07, art 3 comma 54) obbligo di pubblicare sul sito web i provvedimenti di incarichi esterni completi degli importi dei compensi;
L. 69/09, art. 21 sull’obbligo di pubblicazione degli stipendi dei dirigenti.

COMUNE	RETRIBUZIONI DIRIGENTI	RETRIBUZIONI PER INCARICHI ESTERNI	COMPENSI AD AMM.RI DI AZIENDE COMUNALI	BILANCI DELLE SOCIETÀ COMPARTECIPATE	BILANCI DEL COMUNE
AOSTA	no	si aggiornato al 2009	incompleto aggiornato al 2008	no	solo bilancio di prev. 2009-2011
ANCONA	si aggiornato al 2009	no quasi solo curricula	si	no solo acea gas	solo bilancio di prev. 2009 - 2011
BARI	si aggiornato al 2009 manca retribuzione di risultato	no	si manca data di riferimento e retribuzione di risultato	no	no
BOLOGNA	si aggiornato al 2009 curricola	no	no	no	si
CAGLIARI	si completi aggiornato al 2009	si aggiornato al 2009	no	no	si completo 2008-2009
FIRENZE	si aggiornato al 2009 di difficile consultazione curricola	no	no	no	si prev. 2009 cons. 2008
GENOVA	no solo 2008	no solo 2008	si incompleto e senza retribuzione di risultato	no	no
L’AQUILA
MATERA	si curricola	no	no	no	no
MILANO	si completi curricola	no	no	no	si
NAPOLI	si	si 2009 solo 3	si manca retribuzione di risultato	no	no
PALERMO	si di difficile lettura	si aggiornato al 2008 senza retribuzione di risultato	no	no	no
PERUGIA
REGGIO CALABRIA	si solo 19 dirigenti curricola manca retribuzione di risultato	no	no	no	no
ROMA	si manca retribuzione di risultato	si 2009	no	no	no
TORINO	no	si 2009	si incompleto 2009	no	no solo dati di sintesi 2000- 2009
TRENTO	si poco accessibile	no	no	no	si completi 2002-2009
TRIESTE	si	si	si delibere di attribuzioni incarichi	no solo acea gas aps	no solo bil. prev. plur. 2009-2011
VENEZIA	si completo curricola	si completo	no	no	si completo report trimestrale su indebitamento da derivati !

Commenti

0 #5 Office 2010 2011-07-02 11:19

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0 #4 tiffany 2011-04-03 07:52

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0 #3 patrizia 2009-11-08 20:35

Dalla tabella di sintesi che avete pubblicato e che non mi pare che altre emerite associazioni, sindacati, partiti, prefetture, giornali si sono messi a controllare, ne viene fuori che gli spazi rossi sono le "zone grigie".
C'e n'è di trasparenza da fare ancora!
ma l'obbligo di pubblicazione dei bilanci non cè'?

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0 #2 Simona 2009-11-01 09:01

Sembra che la trasparenza non è un tema che appassiona. E invece, a mio parere , potrebbe essere " la chiave per forzare le serrature delle porte chiuse", come avete scritto su altre parti del sito. Sono d'accordo con voi che bisogna fare uno sforzo maggiore per non guardare solo le cose di interesse diretto.Ad esempio: io posso dire di guadagnare o no il giusto nel mio lavoro solo se posso fare un confronto con gli altri. Allora quando so quanto guadagna un dirigente o una posizione organizzativa o un amministratore di una società comunale devo anche sapere cosa fanno queste persone per guadagnare 2, 3, 10,30 volte più di me o di mio marito che lavora ( con laurea e specializzazion e in una ditta privata e guadagna anche meno di me che sono un semplice funzionario amministrativo) . Purtroppo, come già avete notato , si conoscono gli stipendi di alcuni dirigenti ( non di tutti) ma non si sa assolutamente cosa fanno davvero. Allora è una "trasparenza" truccata che non ci permette di capire come stanno le cose. Però, in confronto al buio totale è già una conoscenza che prima non c'èra.Dovremmo far pubblicare sui siti anche i risultati del lavoro di questi signori. Ma siamo noi i primi a fregarcene pensando di continuare a fare solo gli affari nostri senza vedere quello che succede nell'ufficio del vicino o al piano di sopra, negli uffici delle direzioni. Allora poi non lamentiamoci se ci trattano come servi e non come persone con un cervello. Ce lo meritiamo.

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0 #1 francesco de angelis 2009-09-30 08:09

Sono andato a cliccare un pò di comuni e anch'io ho avuto la stessa vostra impressione.Bisogna avere la lente d'ingrandimento per vedere la -trasparenza-. Di trasparente mi pare che ci sia proprio poco in questi stipendi: sono tutti molto alti se si considerano gli stipendi normali. Sarebbe interessante sapere quello che hanno fatto per meritarseli, quali sono stati i risultati del loro lavoro. Ma questi non ci sono sui siti dei comuni.
Sarebbe anche interessante sentire il parere di qualche dirigente. Cosa ne pensano degli stipeni dei loro colleghi. Invece mi pare che stanno tutti zitti. Nessun commento. Chissà se qualcuno di loro va sul sito di Antigene.Bisognerebbe invitarli a farlo

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