Parte dal Comune di Roma la diffida degli ufficiali d’anagrafe e di stato civile |
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| Lunedì 09 Febbraio 2009 23:13 |
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E' possibile scaricare la diffida cliccando qui Parte dal Comune di Roma, la diffida degli ufficiali d’anagrafe e di stato civile per il riconoscimento economico delle mansioni superiori e la richiesta di riparametrare tali figure professionali nelle piante organiche dei comuni nell’ambito della categoria "D".
Con tale iniziativa, l’associazione Nazionale Antigene intende:
L’analisi approfondita della figura dell’ufficiale d’anagrafe e stato civile , offre inoltre, altri importanti spunti di riflessione più generale che intendiamo porre all’attenzione degli amministratori per un approccio più maturo e coraggioso sul merito delle professionalità . Riteniamo, infatti, che l’individuazione dei profili professionali necessiti di una approfondita capacità di analisi degli specifici settori in cui vanno a collocarsi.
Nel caso specifico della materia statale delegata ai Comuni, si è assistito ad un progressivo ampliamento e collegamento della materia d’anagrafe e stato civile che , con successive, corpose deleghe, ha richiesto funzioni sempre più numerose e complesse quanto a procedimenti, anche in controllo/accertamento dei requisiti, tipologie di utenza, procedure informatiche , necessità di formazione ed aggiornamento permanente sulla legislazione di riferimento.
Pochi, sono stati i Comuni in grado di cogliere e di affrontare con deleghe, analisi ed organizzazione generale mirata un tale processo di ampliamento delle competenze.
In un tale contesto, anche le professionalità malamente allestite non trovano adeguata comprensione, specificazione e valorizzazione.
Alle deleghe sindacali su tutti i procedimenti d’anagrafe e stato civile affidate agli ufficiali d’anagrafe e stato civile, si continua ad opporre un’organizzazione del lavoro parcellizzata, rigida nella staticità degli incarichi affidati in separazione di back office e front office, su singole competenze, in attribuzioni di responsabilità gerarchiche in organizzazione, controllo e gestione riconosciute al di fuori delle già attribuite responsabilità sul procedimento.
Riscontriamo a seguito dell’analisi effettuata su questo settore, molti dei problemi strutturali, riconducibili alla carenza di reali strumenti di analisi, programmazione, gestione delle risorse umane strumentali e finanziarie, determinazione degli obiettivi e verifica dei risultati, complicata dalla estrema confusione sulle deleghe attribuite ed esercitate.
Quello che si intende proporre non è, allora una difesa di piccoli interessi corporativi bensì l’approccio al tema delle professionalità a valenza tecnico/ specialistica e non gerarchica ,
finalizzata da una maggiore efficienza, efficacia ed economicità dell’amministrazione, capacità e flessibilità delle risorse umane e non ultima, dignità del lavoro pubblico nel riconoscimento del ruolo svolto.
Cominciamo allora, con questa diffida a gettare un sasso nello stagno. Ci auguriamo che non siano solo le rane a gracidare.
Per maggiori informazioni, in breve tempo, apriremo una sezione dedicata al settore della materia statale delegata ai Comuni.
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